Bilan de compétences à Gap avec une psychologue du travail
Vous envisagez une reconversion, une évolution professionnelle ou ressentez le besoin de faire le point ? Je vous accompagne à Gap pour mieux comprendre vos compétences, vos motivations et vos aspirations, puis construire un projet professionnel réaliste et cohérent avec vos valeurs.
Un accompagnement à Gap
Je vous reçois à Gap pour réaliser votre bilan de compétences dans un cadre professionnel et confidentiel.
05000 Gap
Présentiel ou visioconférence
Selon votre situation et vos contraintes, une partie de l’accompagnement peut également être organisée à distance.
Le rendez-vous d’information permet de faire le point sur votre besoin et de déterminer la formule la plus adaptée.
Amandine Perrucon
Le bilan de compétences est un temps privilégié pour prendre du recul, mieux se connaître et redonner du sens à son parcours professionnel. Je vous accompagne avec une approche bienveillante, structurée et concrète, afin de faire émerger un projet qui vous ressemble.
Mon parcours et mon approche
Diplômée d’un Master II en psychologie du travail, j’ai développé mon expérience dans l’orientation, l’évaluation des compétences, les ressources humaines, la santé au travail et l’accompagnement professionnel.
À travers des échanges constructifs et des outils adaptés à votre situation, nous identifions vos forces, vos compétences, vos motivations, vos valeurs et vos aspirations. L’objectif est de construire un projet professionnel réaliste, motivant et cohérent avec qui vous êtes.
Comment se déroule votre bilan de compétences ?
Le bilan s’organise autour de trois grandes phases. Les entretiens et les outils utilisés sont adaptés à votre parcours, vos besoins et vos objectifs.
Phase préliminaire
Nous clarifions votre demande, votre situation actuelle et les objectifs que vous souhaitez atteindre grâce au bilan.
Phase d’investigation
Nous explorons votre parcours, vos compétences, vos motivations, vos valeurs, votre personnalité et différentes pistes professionnelles.
Phase de conclusion
Nous consolidons le projet retenu et construisons un plan d’action concret pour passer de la réflexion à la mise en œuvre.
Trois niveaux d’accompagnement selon votre besoin
Le rendez-vous d’information permet de déterminer le niveau d’accompagnement le plus adapté à votre situation. Les trois formules prévoient un suivi à 6 mois.
Action
Vous avez déjà une idée de projet et souhaitez la clarifier, la confronter à vos compétences et définir les prochaines étapes.
- 7 séances individuelles — 10 h 30 d’accompagnement
- 2 h 30 d’enquêtes métiers et d’accompagnement à la recherche d’emploi en visio collective
- Suivi à 6 mois
Exploration
Vous souhaitez faire le point, explorer plusieurs pistes et être accompagné pour définir ou redéfinir un projet professionnel.
- 9 séances individuelles — 13 h 30 d’accompagnement
- 2 h 30 d’enquêtes métiers et d’accompagnement à la recherche d’emploi en visio collective
- Suivi à 6 mois
Horizon
Vous avez besoin de prendre davantage de recul et d’explorer en profondeur vos motivations, vos ressources et vos possibilités d’évolution.
- 11 séances individuelles — 16 h 30 d’accompagnement
- 2 h 30 d’enquêtes métiers et d’accompagnement à la recherche d’emploi en visio collective
- Suivi à 6 mois
Un accompagnement réalisé en partenariat avec Opyxis
Les bilans de compétences sont réalisés dans le cadre de mon partenariat avec Opyxis, organisme certifié Qualiopi. Ce partenariat permet notamment d’étudier différentes possibilités de financement, dont le CPF lorsque les conditions d’éligibilité sont réunies.
La prise de rendez-vous à Gap se fait directement via Doctolib depuis cette page.
Où se déroule le bilan à Gap ?
Questions fréquentes – Bilan de compétences à Gap
Où se déroule le bilan de compétences à Gap ?
Les rendez-vous en présentiel ont lieu au 73 boulevard Georges Pompidou, 05000 Gap.
À qui s’adresse le bilan de compétences ?
Il peut être utile si vous envisagez une reconversion, une évolution professionnelle, si vous souhaitez faire le point sur votre carrière ou retrouver davantage de sens dans votre activité.
Combien de séances comprend l’accompagnement ?
Selon la formule retenue, le bilan comprend 7, 9 ou 11 séances individuelles, auxquelles s’ajoutent les temps d’enquêtes métiers et d’accompagnement à la recherche d’emploi prévus dans le programme.
Un suivi est-il prévu après le bilan ?
Oui. Les trois formules prévoient un suivi à 6 mois afin de faire le point sur l’avancement de votre projet.
Le bilan peut-il être financé ?
Plusieurs possibilités de financement peuvent être étudiées, dont le CPF lorsque les conditions d’éligibilité sont réunies, dans le cadre du partenariat avec Opyxis.
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours ?
Consultez directement les disponibilités pour un rendez-vous à Gap.